WILLKOMMEN BEI reskillr
DeineN Experten für Quereinstieg, Reskilling und Potenzialorientiertes Recruiting
Recruiting, Reskilling, Transformation - Wir arbeiten stets an verschiedenen Themen, um für unsere Kunden das Beste zu erreichen. Lernen Sie unsere Leistungen und Workshops kennen.
Überlasse bei deinen Karrierewechsel nichts dem Zufall. Ob in Workshops mit mehreren oder im individuellen Karrierecoaching - wir unterstützen dich bei deinem Quereinstieg.
Workshops
Lebenslanges Lernen wird zu einem elementarem Bestandteil in der Berufswelt. Ob innerhalb der aktuellen Rolle oder auf dem Weg in Richtung Karrierewechsel.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser Workshopangebot. Sowohl für Unternehmensteilnehmende, als auch Quereinsteigende.
Offen für neue Wege im Recruiting?
Der Fachkräftemangel stellt Sie vor Probleme?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie kompetenz- und potenzialorientiertes Recruiting als Teil der Lösung nutzen.
Für ein nachhaltiges Wachstum Ihres Unternehmens.
Up- und Reskilling gegen den Fachkräftemangel?
Die digitale Transformation zwingt Sie zu personellen Veränderungen?
Wir zeigen Ihnen wie Sie durch strategisches Kompetenzmanagement das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen. Nutzen Sie durch Up- und Reskilling das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen parallel die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
Onboarding, Training & Projektsupport
Durch die Projektlage fehlen Ihnen Kapazitäten für Einarbeitung und Onboarding?
Ihre Führungskräfte haben wenig Erfahrung mit Junioren? Unsere Experten unterstützen Sie temporär, damit Ihr Team aus der Überlastungsspirale ausbrechen kann und Sie neue Wachstumschancen nutzen können.
Durchbrechen Sie den Teufelskreis!
Du Planst den Quereinstieg?
Aus der Zusammenarbeit mit hunderten Quereinsteigenden und Unternehmen, die mit Quereinsteigenden arbeiten, wissen wir, was auf dem Weg zum erfolgreichen Quereinstieg wichtig ist. In unserem Karrieretraining, begleiten wir dich entlang deines persönlichen Career Change Cycles vom Start bis zum erfolgreichen Quereinstieg.
NEWSLETTER
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Jetzt zum Quereinsteiger-Newsletter anmelden und 10% auf deinen nächsten Workshop sparen. (Gilt nur für Privatkunden)
Das sagen unsere KUND*INNEN
Karrierecoaching:
"Andre ist individuell auf meinen Werdegang, CV und auch meine persönlichen Kompetenzen eingegangen. Er hat wirklich ein Händchen dafür, zwischen den Zeilen zu lesen, die Verbindungen zwischen vorherigen Jobs und dem Quereinstieg herauszufiltern." Durch seine extrem wertvollen Tipps war ich in der Lage eine Bewerbung zu schreiben, auf die ich tatsächlich sehr stolz bin und mit der ich mich selbstbewusst und gerne bewerben kann. Auch die bisherige Resonanz ist eine deutlicher Unterschied. (5 Sterne - Google)
Quereinsteiger-Check:
„Wir sprechen schon lange gezielt Quereinsteiger an, da unsere Erfahrungen mit branchen-& fachfremden Menschen überaus positiv ist. Sie bereichern ihre Teams und unsere gesamte Arbeit durch einen frischen, anderen Blick.
Sich zu hinterfragen, stetig zu verbessern - entspricht einfach zu 100% unserer Unternehmenskultur und die eigene Arbeit mal zu durchleuchten hat noch nie geschadet. Das Ergebnis hat gezeigt, dass sich jede Minute gelohnt hat. Vielen Dank Andre.“ (Frommer Legal - LinkedIn)
Karrierecoaching:
"Die Beratung bei reskillr war ein absoluter Gamechanger für mich. Ich wollte mich beruflich neu orientieren und habe durch die Unterstützung nicht nur meinen Lebenslauf in einem neuen Licht gesehen [...] Die Zusammenarbeit war genau das, was ich in dem Moment gebraucht habe, um den nächsten Karriereschritt zu gehen." (5 Sterne - Google)
Warum QUEReinstieg & Reskilling?
Laut Bitkom ist der Fachkräftemangel in der IT mit 149.000 offenen IT-Positionen, weiter gestiegen. Dieser stellt nach wie vor einen der größten Bedrohungen unseres heutigen wirtschaftlichen Wohlstands dar.
Teil der Lösung: Quereinstieg & Reskilling
4 Millionen Menschen werden sich alleine durch den digitalen Wandel beruflich neu orientieren müssen. Hinzu kommen schätzungsweise nochmal eine halbe Million Menschen pro Jahr, die sich jedes Jahr freiwillig für ein neues Berufsfeld entscheiden.
D.h. bis 2030 werden mehr als 6 Millionen Quereinsteigende auf der Suche nach einem neuen Berufsfeld sein.
Dieses Potenziel gilt es zu nutzen.
Welche Gründe noch dafür sprechen? Klicken sie auf "Mehr erfahren".
Interesse oder Fragen?
Kontaktieren Sie uns einfach unter [email protected]