WILLKOMMEN BEI reskillr

Wir bei reskillr sind Experten für die Themen Reskilling und Recruiting von Quereinsteigenden.
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer internen Mitarbeitenden durch Reskilling.
Machen Sie sich unabhängig vom Fachkräftemangel und gewinnen neue Zielgruppen in Form von Quereinsteigenden.
Wir unterstützen Sie dabei!

Workshops

Sie möchten neue Wege gehen, aber Fehler auf dem Weg vermeiden? 
Neue Herausforderungen erfordern neue Kenntnisse.
 Unsere Workshops zum Recruiting von Quereinsteigenden bieten genau das.
 Erweitern Sie mit uns Ihren Werkzeugkasten im Kampf gegen den Fachkräftemangel. 

Offen für neue Wege im Recruiting? 

Der Fachkräftemangel stellt Sie vor Probleme? 
 Wir zeigen Ihnen, wie Sie Reskilling und Quereinsteigende als Teil der Lösung nutzen. 
Für ein nachhaltiges Wachstum Ihres Unternehmens.

Up- und Reskilling gegen den Fachkräftemangel? 

Die digitale Transformation zwingt Sie zu personellen Veränderungen? Sie möchten das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen und gleichzeitig dafür sorgen, dass diese länger bei Ihnen bleiben?  Nutzen Sie durch Up- und Reskilling das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeitenden. 

Onboarding, Training & Projektsupport

 Durch die Projektlage fehlen Ihnen Kapazitäten für Einarbeitung und Onboarding? Ihre Führungskräfte haben wenig Erfahrung mit Junioren?  Unsere IT-Experten unterstützen Sie temporär, damit Ihr Team aus der Überlastungsspirale ausbrechen kann und Sie neue Wachstumschancen nutzen können.
Durchbrechen Sie den Teufelskreis!

Warum Reskiller & Quereinsteigende? 

Laut Bitkom ist der Fachkräftemangel in der IT mit 149.000 offenen IT-Positionen, weiter gestiegen. Dieser stellt nach wie vor einen der größten Bedrohungen unseres heutigen wirtschaftlichen Wohlstands dar.
Teil der Lösung: Reskiller und Quereinsteigende
4 Millionen Menschen werden sich alleine durch den digitalen Wandel beruflich neu orientieren müssen. Hinzu kommen schätzungsweise nochmal eine halbe Million Menschen pro Jahr, die sich jedes Jahr freiwillig für ein neues Berufsfeld entscheiden.
D.h. bis 2030 werden mehr als 6 Millionen Quereinsteigende auf der Suche nach einem neuen Berufsfeld sein.
Dieses Potenziel gilt es zu nutzen.
Welche Gründe noch dafür sprechen? Klicken sie auf "Mehr erfahren".

Du Planst den Quereinstieg? 

Aus der Zusammenarbeit mit hunderten Quereinsteigenden und Unternehmen, die mit Quereinsteigenden arbeiten, wissen wir, was wichtig ist, damit auch dir der erfolgreiche Quereinstieg gelingt.
 In unserem Karrieretraining, begleiten wir dich entlang deines persönlichen Career Change Cycles.

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Wir glauben...


  • an Veränderung und neue Wege und beschäftigen uns daher weniger mit der Frage "ob", sondern damit "wie" etwas möglich ist. 
  • an Leistungsbereitschaft und intrinsische Motivation als Schlüssel zum Erfolg. 
  • dass ein Zeugnis oder Abschluss nicht die gesamte Bandbreite an Potenzial, Kreativität und persönlichem Einsatz einer Person widerspiegelt.
  • an Motivation, Potenzial, Lernfähigkeit und Skills und an die Übertragbarkeit dieser Aspekte auf neue Bereiche.
  • an Reskiller und Quereinsteigende, als wachsende und in der Zukunft unverzichtbare Zielgruppe für Unternehmen.

Interesse oder Fragen?

Kontaktieren Sie uns einfach unter [email protected]