Dauer:  1 Tag
Zeitraum: 09:00 - 16:00 Uhr (inkl. 1h Mittagspause)
Ort: remote (MS-Teams)
max. Plätze: 15
Preis: 795 € netto (exkl. MwSt) pro Teilnehmer*in (ausschließlich B2B)

Du arbeitest in der/im : Personalentwicklung, Learning & Development, Strategie, Change Managment (Junior - Senior)

Du möchtest: In Zeiten der digitalen Transformation deine Mitarbeitenden als Potenzialträger im Unternehmen halten und deshalb Up- oder Reskillen, und Sie so auf die zukünftige Arbeitswelt vorbereiten.

Dann bist du in unserem Workshop richtig aufgehoben!

INHALT
Für den Workshop (9:00 - 16:30 Uhr) ist folgende Agenda geplant:

• Theorie: Definition Up- und Reskilling
• Strategie- & Roadmaperstellung
• Definition Bedarfe & Learning Outcomes
• Lernkonzept definieren
• Change einläuten: Strategien & Herausforderungen
• Firstmover identifizieren & Auswählen
• Integration & Onboarding 
• Skalierung

ZIEL
Im Workshop erstellen und durchlaufen wir gemeinsam die Roadmap für die Entwicklung eines erfolgreichen Reskillingprogramms.
Wir schaffen Klarheit in puncto Zielsetzung, erarbeiten und diskutieren verschiedene Strategien und betrachten erfolgskritische Faktoren und Milestones, die elementar für ein erfolgreiches Programm sind.

BONUS: Du erhälst nach der Teilnahme eine detaillierte Checkliste + ein Paper mit allen Quellen sowie natürlich die gemeinsam erarbeiten Ergebnisse aus dem Workshop.